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ただ派遣ですので、働いてない間は全くなく半年後以降にお金がはいってくるというになると、金銭的な面で生活していくができないので、傷病手当金をもらうは可能でしょうか？休む期間があまり長くなると言われたので、考えているですが、失業保険と傷病手当をもらうはできるでしょうか？また、退職となると社会保険から国民健康保険になるですが、この場合傷病手当金をもらうはできないでしょうか？素人なで、ネットで調べたですがわからず質問いたしました
＞傷病手当金をもらうは可能でしょうか？傷病手当金は、ありますので、受給には時間がかかります
実際は去年の11月から働いているのでお願いしていたですが、今日いきなり、会社としてはそれは出来ないと言われました
昨年11月までさかのぼらなくても、充分なので、まずしてほしい、と再交渉してみましょう
仕事場での偏頭痛が多発し始めた為、あり、心療内科へ行きました
ご自分をあまり追い詰めないで下さいね
そこでみなさんに拝借したく思っています
ボーナス貰ったら辞めてやる！が理想かなぁ！